TJ – PR: Processo Seletivo admite estagiário em União da Vitória – PCI Concursos

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ – PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Estagiário, a fim de atuar na Secretaria da 2ª Vara Criminal de União da Vitória.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva no curso de pós-graduação em direito.
Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 2.132,14, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 12 de janeiro de 2023 até as 12h do dia 16 deste mesmo mês e ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ – PR.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, na data prevista de 18 de janeiro de 2023, às 13h, em local a ser divulgado posteriormente.
Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de três meses, contados a partir da publicação da classificação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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